人力資源管理專業(yè)是干嘛的,專業(yè)前景如何?人力資源管理,人事管理的升級(jí),是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱。下面是老師對(duì)這個(gè)問題的介紹,一起來看看吧!
在目前這種社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境下,人力資源行業(yè)被越來越多的職場(chǎng)人士所關(guān)注,同時(shí)也逐漸由冷門專業(yè)發(fā)展成為快速發(fā)展的熱門行業(yè),人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景也被越來越多的業(yè)內(nèi)及業(yè)外人士看好,眾多業(yè)內(nèi)從業(yè)人員也正想方設(shè)法的通過一些渠道來提升個(gè)人綜合能力,因此人力資源在職研究生的學(xué)習(xí)成了眾多在職人員青睞的渠道之一。
人力資源管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次,一般工作穩(wěn)定,上升通道通暢,各單位的人事部門,也是核心要害部門。因職業(yè)重要性,人事主管升職、加薪的機(jī)率很高,因此想從事這份工作的人也非常多;同時(shí),各人才市場(chǎng)乃至獵頭公司對(duì)專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關(guān)系看,這個(gè)專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。
人力資源管理專業(yè)是干嘛的,專業(yè)前景如何?以上就是老師對(duì)的介紹,大家可以以此作為一個(gè)參考。若同學(xué)們還有其他問題想要了解,可將你的聯(lián)系方式填寫右上角的快速登記報(bào)名處,老師會(huì)在第一時(shí)間為你詳細(xì)解答~