山西雁北煤炭工業(yè)學(xué)校2024年分?jǐn)?shù)線是多少

不管你現(xiàn)在的狀況是什么樣的，都是可以為了未來(lái)努力一把的，至少這樣你就可以獲得更多的機(jī)會(huì)，完成自己更大的夢(mèng)想。通常以考生當(dāng)?shù)仄崭哒猩謹(jǐn)?shù)線為基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線，考生可參考往年山西地區(qū)普高及普通高中錄取分?jǐn)?shù)線情況。

山西普高錄取分?jǐn)?shù)線

山西雁北煤炭工業(yè)學(xué)校硬件配備

學(xué)校圖書(shū)館藏書(shū)豐富，書(shū)刊、雜志齊全，有圖書(shū)6萬(wàn)余冊(cè)，并建有一流的語(yǔ)音室一座、多媒體電教室四個(gè)，擁有350多臺(tái)多媒體計(jì)算機(jī)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中心，電教攝制中心，班班配備電視機(jī)、投影儀。開(kāi)設(shè)物理、化學(xué)、建筑、電工電子、通風(fēng)與安全、采掘運(yùn)輸、采煤、地測(cè)和機(jī)加工等十二個(gè)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，具有良好的培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力的實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)條件和先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)手段。

山西雁北煤炭工業(yè)學(xué)?？茖W(xué)管理

學(xué)校以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，向管理要質(zhì)量。在內(nèi)部管理上采取了一系列量化考核、擇優(yōu)劣汰、競(jìng)爭(zhēng)上崗等激勵(lì)手段。實(shí)行了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，教師職務(wù)高職低聘、低職高聘、末位淘汰制等措施，有效地調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性;在教學(xué)上嚴(yán)格治學(xué)、嚴(yán)格治教、積極開(kāi)展教學(xué)改革，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。學(xué)校采用CBE教學(xué)模式，從課程設(shè)置、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)手段上進(jìn)行大膽的改革，減小課堂教學(xué)時(shí)數(shù)，擴(kuò)充實(shí)驗(yàn)課時(shí)，按教學(xué)與實(shí)踐1：1的比例安排教學(xué)，為適應(yīng)市場(chǎng)需求，學(xué)校本著“立足行業(yè)，服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)方向，根據(jù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)需要，提出了“專業(yè)設(shè)置跟著經(jīng)濟(jì)走，人才培養(yǎng)圍著市場(chǎng)轉(zhuǎn)”的大思路，實(shí)行了學(xué)歷證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)并重制度，積極開(kāi)展訂單培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)與就業(yè)的有效銜接。畢業(yè)生安置率達(dá)到了90%以上。

在選擇學(xué)校的時(shí)候，同學(xué)們一定要關(guān)注該校的收費(fèi)情況。學(xué)費(fèi)對(duì)于家長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，也是一筆不小的開(kāi)支。所以同學(xué)們?cè)趫?bào)考學(xué)校時(shí)都要跟家長(zhǎng)商量。學(xué)費(fèi)不會(huì)成為求學(xué)路上的絆腳石。同學(xué)們千萬(wàn)不要因?yàn)閷W(xué)費(fèi)問(wèn)題而放棄自己的求學(xué)路，現(xiàn)在國(guó)家設(shè)置了助學(xué)貸款，同學(xué)們可以了解一下具體詳情準(zhǔn)備相關(guān)資料就可以獲得助學(xué)貸款。