盡管目前也沒有第一學歷和第二學歷這個說法,但是一些同學在找工作的過程中也是會受到學歷歧視的干擾。??粕绾未蚱茖W歷歧視普通專升本身又有什么優(yōu)勢呢?
一、學歷歧視還存在嗎?
在職場中,專科學生還面臨著所謂第一學歷的歧視,官方意義上,并不存在“第一學歷”這個概念,但在很多單位招聘、晉升、選拔等過程中都會考慮第一學歷。
公務員考試的百分之90的崗位最低學歷為本科以上,國企的要求大多數(shù)崗位現(xiàn)在都是研究生起,跨國企業(yè)大多數(shù)要求在國外有讀書經驗。
對于??粕?,繼續(xù)提升學歷,進行專升本,是打破學歷限制的最容易的辦法。
二、專升本的優(yōu)勢
雖然目前社會上有不少貶低“專升本”學歷的言論,但不容否認的是,從國家、從學校、從學生本人角度看來,專升本是一個非常理想的途徑,教育部政策允許專科生畢業(yè)時再考入其他本科學校。專升本考試已經推行多年,許多??茖W校領導都很重視教育部的文件,支持??粕既肫渌究茖W校。
并且從近三年大學生找工作來看,用人單位一般會對??朴幸恍┢姡葪l件不招???,所以在同等條件下,社會上通常會認為這種專升本含金量相對優(yōu)于其他幾種。
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