?？坪捅究茖W歷在工作中有什么差距？一起來看看

?？坪捅究茖W歷在工作中的差距非常大，國家機關(guān)和事業(yè)單位招聘都要求本科或碩士以上學歷，專科沒有應(yīng)聘或考試資格；此外許多學校招后勤管理人員及實驗員都要求本科，公務(wù)員，大多也只是部分艱苦工作崗位允許專科生報考。今天我們就全方面看看?？坪捅究乒ぷ魃喜罹啵?

（1）收入待遇的差距

本科生和?？粕?，畢業(yè)十年后的差距，往往體現(xiàn)在收入差距上。不同學歷應(yīng)屆生的薪資還是有較大差距的。我們單單比較大專學歷以及本科學歷就可以發(fā)現(xiàn)，兩個學歷的薪資竟相差1600元。除此之外，?？粕谇舐殨r面臨的阻礙會比本科生大得多，比如考公務(wù)員，目前很多公務(wù)員職位都需要本科以上的學歷才可報考，這就意味著，本科生考上公務(wù)員的比例，會大大超過專科生。

（2）競爭優(yōu)勢

許多單位（尤是國家機關(guān)和事業(yè)單位）提拔干部、競選領(lǐng)導基本條件都是本科以上學歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機遇擺在面前卻抓不住，?？埔韵录词拐业焦ぷ?，在以后的工作中晉升中也面臨諸多困難。

（3）社會對學校的認同度

到你畢業(yè)出來找工作你會發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)就是認定非985、211的不要。舉個例子：企業(yè)招聘一個人，有十位畢業(yè)生面試，五位985、211和五位“雙非”，在第一輪大部分HR想都不會多想，直接就篩掉后五位了。雖然都說現(xiàn)在人人平等，但記?。浩降炔皇峭耆珜Φ?，其實這個社會很容易被潛移默化地給人劃分階層的，或以權(quán)力，或以金錢，或以學歷……

“這世上從來就沒有，橫空出世的運氣，只有不為人知的努力”，加油吧，各位為夢想拼搏奮斗的朋友!