1、就業(yè)
國家機關和事業(yè)單位招聘都要求本科或碩士以上學歷,??茮]有應聘或考試資格;現(xiàn)在許多學校招后勤管理人員及實驗員都要求本科,中小學招聘老師都要求本科以上,很多時候更是要求研究生學歷;??埔陨蠈W校招教師都要求碩士或博士,本科生都基本沒有機會。國家公務員更不用說,雖然公告上是大專及以上,但大多也只是部分艱苦工作崗位允許??粕鷪罂迹夜ぷ鞯攸c基本在基層。由于學歷原因,會喪失許多理想的工作機會。
2、工資定級
目前,我國國家機關和事業(yè)單位基本都是按照學歷定工資,本科工資比??乒べY要高一檔次,較規(guī)范的大型企業(yè)也是按學歷定工資;而且本科以上的獎金和提升機會都比專科相對多一些。當然也有部分企業(yè)部分崗位,并不以學歷定崗,而是從員工創(chuàng)造的效益出發(fā)。
3、人事改革
很多單位(尤其是國家機關和事業(yè)單位)提拔干部、競選領導基本條件都是本科或者研究生以上學歷,即使你自己的能力完全可以勝任,卻沒有競選資格,機遇擺在面前卻抓不住,??埔韵聦W歷的即使找到工作,在以后的工作中晉升中也面臨諸多困難。
4、考研
如果你有本科學歷,就可以直接報考全國統(tǒng)招研究生,而??飘厴I(yè)只能是滿兩年后以同等學力報考研究生。
盡管國家規(guī)定允許??飘厴I(yè)滿兩年后以同等學力報考研究生,但許多高校實際上卻不愿招收??粕?,會在許多方面設障礙,要求發(fā)表論文,加試專業(yè)課,英語達到什么水平等。
5、考證
現(xiàn)在許多國家職業(yè)資格證都要求本科以上學歷,如現(xiàn)在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。專科學歷是沒有報考資格的。
6、職稱評定
如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤,在評定高級職稱時專科以下基本上沒有機會,而現(xiàn)在許多的單位的主管領導幾乎都是由高級職稱的人擔任的,沒有高級職稱會與許多當主管領導的機會失之交臂,而沒有本科,又會失去了評高級職稱的機會。
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