2022甘肅專升本備考練習-管理學基礎

　　管理類相關專業(yè)2021年甘肅專升本招生還是比較多的，有同學想要備考2022年甘肅管理類專業(yè)專升本，好學校網校整理了一下2022甘肅專升本備考練習-管理學基礎分享給大家。

　　2022甘肅專升本備考練習-管理學基礎

　　1.以下哪一個屬于信任激勵______。

　　A.公開表揚

　　B.員工評比

　　C.允許犯錯

　　D.民主協(xié)商

　　2.內部人員考查通常不包括__________。

　　A.個人才能

　　B.個人品德

　　C.個人的工作表現(xiàn)

　　D.個人的性格特征

　　3._____會忽視市場的競爭和技術的變化，導致組織反應能力的下降;_____會導致組織規(guī)章制度權威性的減弱，結構體系的紊亂，專業(yè)化程度的削弱。針對空格選擇以下最合適的一個選項。

　　A.過度創(chuàng)新，過度創(chuàng)新

　　B.過度維持，過度創(chuàng)新

　　C.過度創(chuàng)新，過度維持

　　D.過度維持，過度維持

　　4.“得道多助，失道寡助”體現(xiàn)的是___________。

　　A.xx思想

　　B.管理哲學

　　C.用人哲學

　　D.治家思想

　　5.管理者在處理與組織成員和其他利益相關者的關系時，他們就在扮演__________。

　　A.人際角色

　　B.信息角色

　　C.決策角色

　　D.領導角色

　　6.多數(shù)情況下，社會財富創(chuàng)造和組織目標實現(xiàn)主要是通過以下哪一個選項來實現(xiàn)_______。

　　A.具體操作活動

　　B.管理活動

　　C.具體操作創(chuàng)新

　　D.管理創(chuàng)新

　　7.越是組織的上層主管人員，所做出的決策越傾向于_________。

　　A.戰(zhàn)略的、常規(guī)的、肯定的

　　B.戰(zhàn)術的、非常規(guī)的、風險的

　　C.戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、風險的

　　D.戰(zhàn)略的、非常規(guī)的、肯定的

　　8.采取工作輪換的方式來培養(yǎng)管理人員，其最大的優(yōu)點是有助于__________。

　　A.提供受訓者的業(yè)務專精能力

　　B.減輕上級領導的工作壓力

　　C.增強受訓者的綜合管理能力

　　D.考察受訓者的高層管理能力

　　9.通常用來指導組織戰(zhàn)略決策的目標是_________。

　　A.長期目標

　　B.中期目標

　　C.短期目標

　　D.中短期目標

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