耒陽市小水鎮(zhèn)中學簡介

　　小水中學是耒陽市南鄉(xiāng)“辦特色學校，創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)名牌，建強師隊伍，育創(chuàng)新人才”的樣本學校。學校創(chuàng)辦于1969年2月，歷經42個春秋，已為國家培養(yǎng)了7000余名合格人才，積累了豐富的辦學經驗。是衡陽市貫徹實施《學校體育工作條例》優(yōu)秀學校、耒陽市區(qū)域性素質教育實驗校、新課程改革樣本校、市教育系統(tǒng)先進單位、市教研教改示范校。

　　學校地處小水鎮(zhèn)農科村一組范圍，占地面積27264平方米。自2002年起，學校爭取上級或自籌資金，先后修建了運動場和裝備了實驗室(3個)、儀器室(3個)、多媒體教室(2個、含電腦126臺)、電子圖書系統(tǒng)、圖書館(藏書44375冊)；興建了學生公寓、教工宿舍、圍墻、校門、食堂禮堂；進校道路硬化，綜合樓窗戶改造，校園綠化等。學校辦學條件有了很大的改觀，極大地滿足了現代教育教學的需要。學?，F有教學班20個班，在校學生1208人。在編教工116人，其中中學高級教師6人，中學一級教師59人，省級骨干教師1人。專任教師中，有本科學歷的46人，?？茖W歷的70人。

　　近三年，省示范性高中上線：2008年64人，2009年78人，2010年83人。學校已形成了自己的辦學特色，得到了上級領導部門和社會各界的好評，2008年成為了湖南省首批義務教育合格學校。

　　我校教師管理改革歷經13年，滾動了三任校長，在艱難的探索和實踐中，構建了“教工聘任制”、“崗位責任制”和“結構工資制”。建立了職責分明、反饋及時、健康和諧的現代化管理模式，以及完整的系列化管理制度，健全的考核評價體系，有效的內部激勵機制。形成了自己的管理特色，整體優(yōu)化了教育教學環(huán)境。

　　樹立一個目標——全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質量。

　　塑造兩個形象——干部形象、教工形象。

　　實施三個方案——管理方案、實施方案、考評方案。

　　抓住四個載體——雙向選擇、分層聘任、優(yōu)化組合、分流支教。

　　加強五項工作——德育、心理健康教育、教研、教學常規(guī)管理、年度考核。

　　健全六個機制——建立以提高教師隊伍素質為根本的保障機制、以聘任制度為突破口的導向機制、以實施目標管理為手段的評價機制、以分流教工為龍頭的示范機制、以優(yōu)化師資隊伍為重點的組合機制、以啟動教工結構工資為帶動的激勵機制。