學校簡介

　　綿陽市南山雙語學校是經(jīng)綿陽市教育局(綿陽市教育體育局前身)批準，由“國家級示范性普通高中”——綿陽南山中學進行全程教學管理的一所小學、初中、高中一體化、現(xiàn)代化的寄宿制、股份制學校。綿陽南山中學雙語學校占地面積450余畝，總投資2.5億元，位于綿陽科技城科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)九洲大道200號，緊鄰京昆高速公路，與西南財經(jīng)大學天府學院接壤。2014年，綿陽南山中學雙語學校共有117個教學班級(小學42個，初中67個班，高中22個)、6400多名學生。

　　綿陽市南山雙語學校是綿陽市教育體育局直屬學校，屬于國有控股的公益性事業(yè)單位。是由四川省首批國家級示范性高中——綿陽南山中學全程管理的一所小學、初中、高中一體化、現(xiàn)代化的寄宿制、股份制學校。學校秉承南山中學先進的辦學理念，與南山中學資源共享，達到教育資源的最優(yōu)化配置。

　　學校以“讓學生做成長的主人，為學生終身發(fā)展奠基”為辦學指導思想，以“團結、智慧、落實”為工作方針，以“培養(yǎng)素質(zhì)全面，個性彰顯，有國際視野的雙語人才”為培養(yǎng)目標。在德育上堅持“管理育人、教書育人、環(huán)境育人、服務育人”的育人理念，以“大愛教育”為主線，以“養(yǎng)成教育”為抓手，長期開展“五心學子”(責任心、進取心、愛心、孝心、感恩心)的爭創(chuàng)活動;在教學上堅持“面向全體，降低重心，夯實基礎，分層推進，整體提高”的教學方針，各年級實行小班教學、精耕細作，為每一位學生創(chuàng)設合適的發(fā)展空間。讓每一位學生在學?！斑^得好，過得充實而愉快;學得好，學會學習，高效學習;考得好，能夠考出優(yōu)異成績”，進入高一級學?！鞍l(fā)展得好，素質(zhì)高、潛力大、后勁足”，步入社會“適應得好，能夠成為具有創(chuàng)新精神的行業(yè)領軍人物” 。

　　學校“以篤志 、礪行 、博學 、明理”為校訓，逐步形成了“誠信 、愛國 、修身 、多能”的校風，“愛生 、垂范 、善道、 創(chuàng)新”的教風和“尊師 、律己、會學、善思”的優(yōu)良學風。近年來，在市委市府和市教體局的正確領導下，在南山中學的具體管理指導下，學校全體教職員工齊心協(xié)力，堅持“質(zhì)量興校、特色強校、內(nèi)涵發(fā)展”的辦學思路， 內(nèi)強管理、外樹形象，全面實施素質(zhì)教育，凸顯“雙語教學”和“科技創(chuàng)新”兩大辦學特色。學校連年獲得綿陽市教育質(zhì)量評估最高獎，特別是近三年的高考、中考、小升初校考均取得優(yōu)異成績，劉亞琳，李明卓，楊蘭三位同學考取北京大學，楊燕萍考取中戲，顧凱考取飛行員; 學生參加全國各屆青少年書法美術大賽獲特等獎一等獎等獎次92人，全國第十八、十九、二十屆科技創(chuàng)新大賽，獲得國家、省、市大獎共30余人次。學生參加其他各個學科競賽，也獲得國家省市級好成績。2012年南山中學保送名牌大學的優(yōu)秀學子中有五位是南山雙語初中2009級的畢業(yè)生，南山雙語學校成為南山中學初中生源學校中保送生人數(shù)最多的學校。

　　學校被教育部考試中心確定為“中小學硬筆書法等級考試考點學?！焙汀爸行W作文考試考點學?！?，先后獲得了“中國西部名?！?、“全國十大名牌雙語學?！薄ⅰ爸袊倌昕茖W院科普基地”、“四川省中初等學校示范食堂”、“綿陽市平安校園”、“綿陽市示范性學生公寓”、“綿陽市示范初中”、“綿陽市示范小學 ” 、“綿陽市環(huán)境友好型學校”等眾多榮譽稱號，實現(xiàn)了超常規(guī)跨越式發(fā)展。

　　辦學條件

　　綿陽市南山雙語學校屬綿陽市教育體育局直屬學校，經(jīng)費自籌，經(jīng)費主要來源于學生繳費。至2014年，生源良好，經(jīng)費穩(wěn)定?；窘ㄔO、大型設備采用公開招標和邀請招標兩種方式，優(yōu)質(zhì)低價者中標。學校計算機、校醫(yī)、實驗、電教等技術管理人員按規(guī)定配齊并成立了領導小組。學?，F(xiàn)有來自省內(nèi)外中小學名、優(yōu)、特教師410多人，職工隊伍精干高效，教學人員與非教學人員比例恰當。

　　教學樓4幢、實驗樓1幢、行政樓1幢。其中：教室120間。物理實驗室4間、化學實驗室3間、生物實驗室4間、自然實驗室2間。學生微機室5間、教師微機室2間、語音室2間、音樂教室4間、美術教室2間、形體房1間、琴房10間、打擊樂器室1間、音像室1間、閱覽室和圖書室約600平方米。學校已修建完工國際標準運動場，并投入使用，現(xiàn)有市內(nèi)一流的乒乓球館一個，體育器材室2間，平面面積達100m。音樂室有鋼琴、錄音機、錄音磁帶等器材。經(jīng)過近幾年的大量投入，該校實驗設施配備也日趨完善，各實驗室、儀器室、準備室的采光、供電、供水、通風、排氣設施以及演示桌、實驗凳的質(zhì)量均已達到了《中學建筑設計規(guī)范》和《中小學教室設備規(guī)范要求》。

　　辦學方針

　　學校實行校長負責制：領導班子結構合理，職責明確，措施具體，執(zhí)行得力，人員精干、務實。學校領導班子現(xiàn)有成員13人，其中校級領導4人，中層干部9人，學校設三處二室一辦，領導分工明確，團結協(xié)作，起到了模范帶頭作用。認真貫徹執(zhí)行教育方針、政策、法律、法規(guī)，把學校工作納入了法制化軌道，建立建全各種規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行依法辦學，規(guī)范辦學，依法執(zhí)教的管理要求，建立建全各種規(guī)章制。牢固樹立法律意識、安全意識、質(zhì)量意識。

　　該校始終堅持教師資格、職務聘任制度：有一整套教師考核制度，有具體的考核標準和實施細則。教師熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，制定各項規(guī)章制度，使該校教學常規(guī)規(guī)范有序，形成良好的教學風氣。全校教職工講學習、講正氣、講師德。有60%的教師掌握現(xiàn)代信息技術，能使用計算機進行輔助教學。

　　該校德育工作： 緊跟時代步伐，與時俱進，有針對性和實效性，建立了德育教育基地，每月開展一次德育實踐活動，著力開展學生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好的學習習慣、學習方法，激發(fā)學生的學習內(nèi)驅力、養(yǎng)成良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣，珍惜勞動成果，注重勤儉節(jié)約。認真貫徹體衛(wèi)工作條例，認真實施中學生體育合格標準，積極開展體育活動，每年每學期定期開展運動會。寢室文化豐富健康，定期評出文明衛(wèi)生寢室，給予表彰。形成了“四條育人線(管理育人、教書育人、環(huán)境育人、服務育人)，全方位、多層次、全程跟蹤管理的育人模式，為學生提供寧靜舒適的學習生活環(huán)境。 4、該校教學工作：首先，根據(jù)國家課程方案，開足開齊國家課程、地方課程、在校本課程中率先在綿陽開設書法課、形體課、科技課等，合理安排學生學習和休息時間，保證學生學業(yè)負擔適量。 其次，充分利用小班優(yōu)勢，在課堂教學中實施“精、活、實兼容，知、能、情并進”，落實“面向全體、降低重心、夯實基礎、分層推進、整體提高”， 提高課堂教學效率。 第三，堅持“月月考、周周清、天天輔，讓學生人人成才”的教學特色，教學常規(guī)管理制度完善，各項檢查、督促措施落實。堅持做到七個“一月常規(guī)”：一月一次全校年級組長、教研組長、備課組長會;一月一次分(部)年級：年級組長、教研組長、備課組長會;一月一次全校教學常規(guī)大檢查(與隨堂抽查相結合);一月一次全校統(tǒng)考(月考);一月一次教學常規(guī)通報和獎懲;一月一次班科教師聯(lián)系會;一月一次(部)年級召開學生會，就學月教學工作進行總結、表彰。堅持做到五個“一周常規(guī)”：一周一次處室領導碰頭會;一周一次教務處工作例會(周一第一節(jié));一周一次教學研究活動(單周教研組、雙周備課組);一周一次教學資料收集、檢查、整理(聽課記錄、周周清樣卷或周練樣卷、天天輔記錄表、教研組(備課組)活動記錄;一周一次教學工作通報。 笫四：堅持抓好集體備課，努力提高課堂效益：學校專門行文《關于進一步加強備課組建設，提高課堂效益的通知》，要求教師必須堅持集體備課，認真落實做好“三個五”即“五備”：備教材、備學生、備重難點、備練習、備輔導反饋。 要求備課組“五定”：定時間、定地點、定內(nèi)容、定要求、定中心發(fā)言人;“五統(tǒng)一”：教學要求統(tǒng)一、教學進度統(tǒng)一、教學重難點統(tǒng)一、單元檢測統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一。堅持教師周周聽課、推門聽課。每周備課組都得有教師上合格課、示范課、研究課等。學校每兩年舉辦一屆青年教師課堂教學展示活動。 笫五：抓師培促教改：學校雖有大批優(yōu)秀中青年教師隊伍，但不斷提高業(yè)務素質(zhì)，重視課程改革仍任重道遠，學校堅持首先抓好校本培訓，學校先后開展了現(xiàn)代教肓技術培訓，普通話培訓，實驗教學操作技能大賽，教學業(yè)務知識水平考試，人人參與制作一件多媒體教學課件，學期末上交一篇教育教學論文。再次是通過請進來送出去的辦法來提高教師教技水平。教改實驗課題以學生為主體，以課堂為主陣地。學?，F(xiàn)有國家級課題1個，市級課題1個，教研組重視對教育案例的剖析、研究;60%以上的教師參加了校級以上教育科研或實驗項目的研究，教師每人每期都有教研教改論文，教師發(fā)表論文獲獎數(shù)篇，學校自編教師優(yōu)秀論文集共4期。

　　后勤工作：以服務育人為宗旨，強調(diào)換位思考，后勤工作人員都能吃苦耐勞.甘當人梯.職員工作制度健全，責任明確.服務到位，為教育教學提供有力保障，為了全方位高質(zhì)量服務師。該校非常重視食堂衛(wèi)生和食品安全工作，建立健全了各項管理制度，校醫(yī)檢查監(jiān)督執(zhí)行。該校還引入學生會、團委會、教代會參與食堂管理，派專人負責監(jiān)管食堂飲食衛(wèi)生及服務質(zhì)量。并進行經(jīng)常性檢查和治理。學校食堂、宿舍等生活設施的管理令師生滿意。后勤財務工作制度健全，嚴格遵守財經(jīng)制度，預決算內(nèi)外經(jīng)費收支均按省、市有關部門規(guī)定執(zhí)行。學校每年都接受財政局、市審計局、市教育局等有關部門的財務專項檢查，財務管理得到檢查部門的好評。

　　所獲榮譽

　　2020年6月17日，獲得2020年度“全國青少年人工智能活動特色單位”稱號。