學校簡介

　　1997年9月，由澳門特別行政區(qū)首任行政長官何厚鏵及其好友馮志強捐資、縣人民政府籌建，市人民政府批準的國辦完全中學--仁壽縣鏵強中學。2001年便建成眉山市示范中學，2004年將接受四川省示范中學驗收。2000年學校首屆高中畢業(yè)3個班，高考上線168人;2001年第二屆高考上線278人;2002年高考上線468人，其中重點本科占上線人數(shù)的60%以上，名列市重點中學第一名。

　　師資隊伍

　　學校的師資力量雄厚。有在編教職工241人，其中特級教師1人，中、高級教師達75%， 在教師隊伍建設中學校嚴格實施名師工程，培養(yǎng)、建成了一支師德高尚、業(yè)務精良、素質(zhì)一流的教師群體。近年來，教師在國家、省、市級刊物上發(fā)表教育、教學論文上千篇，其中有700余篇論文獲獎。58名教師所教班級高考成績顯著，先后獲縣政府津貼獎;在參加省、市賽課活動、優(yōu)質(zhì)課競賽中51名教師獲等級獎;25位教師榮獲省、市優(yōu)秀青年教師、教壇新秀等稱號。

　　管理模式

　　學校管理嚴格而科學，堅持“靠事業(yè)發(fā)展凝聚人，靠改善辦學條件鼓舞人，靠提高質(zhì)量吸引人，靠關愛教工穩(wěn)定人”的治校策略，形成了“情感投入，制度管理，滿足需要，思想工作”的管理模式。在教師隊伍建設中，學校嚴格實施教師學習的“七個一工程”，對青年教師按照“一年入格，三年合格，五年創(chuàng)風格”的要求來培養(yǎng)各級名教師，努力建成師德高尚、業(yè)務精良，素質(zhì)一流的教師群體;在德育工作中，學校大膽創(chuàng)新，形成了“參與、合作、競爭、發(fā)展”的德育模式;在教學中，學校堅持走科研興校、科研強校之路，已建成“四川師范大學教改實驗基地”。全校進行“優(yōu)化教學工作，促進學生發(fā)展，教有特點，學有專長”的整體改革實驗，形成了“目標、合作、分層、優(yōu)化”的教學模式。全校正在進行國家級科研課題《信息技術與高中學科教學整合的理論與實踐研究》，以及省級科研課題《創(chuàng)新作文》的研究。

　　學校特色

　　1、設備設施齊全，有標準的多媒體教室、標準的400米塑膠運動場、足球場，標準的學生公寓和學生食堂以及各種多功能室。

　　2、學校強化公民意識教育，推崇忠孝感恩文化。

　　3、學校加強住校生管理，實行行政值班領導和教師通宵入住學生寢室制度。

　　4、學校師資配備齊全，100%教師達本科及以上學歷，75%以上為中高級教師，今年新招的高2014級任教教師全是今年的高三教師。

　　5、學校已與成都七中聯(lián)辦網(wǎng)絡實驗班，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源共享。

　　6、學校實施分層教學，因材施教，繼續(xù)舉辦“陽光班”，實行小班額教學。

　　7、學校立足新課改，實施“四步教學法”著眼學生，著力課堂。

　　8、學校加大科研立校，實踐預學案制度、教學成績公開制度，校本教材、校本練習自主研發(fā)制度。

　　9、學校高考成績斐然，辦學17年，畢業(yè)一萬余名學生，向本科院校輸送新生7100余人，培養(yǎng)出以廖洪申、李柯江、郭於妙等北大、清華為代表的重點本科大學生600余人，連續(xù)榮獲市、高考質(zhì)量管理一等獎，2012、2013、2014屆獲縣高考質(zhì)量特等獎。

　　10、學校每年發(fā)放各類獎學金、助學金300余萬元，每年有1200多名學生享受資助，其中品學兼優(yōu)者每年可獲獎學金、助學金5000余元。

　　獲獎記錄

　　學校先后奪得市衛(wèi)生單位，市文明單位，市校風示范校，市現(xiàn)代教育技術示范校，市教師職業(yè)技能培訓示范校;2000年，2001年，2002年連續(xù)三年獲得眉山市教學質(zhì)量一等獎;四川省體育達標先進學校，省級無吸煙單位;全國優(yōu)秀團組織等多塊獎牌。如今，全校四千多名師生正信心百倍地朝著四川省示范高中的目標挺進!